wiselection

입사지원서 정보, 인적성검사 결과, 면접평가 결과가 모두 따로 관리된다면 시스템의 효율성과 효과성이 모두 저하될 수밖에 없습니다.

Wiselection은 채용의 모든 정보를 단 하나의 시스템으로 통합 관리하여 업무의 효율성과 정확성을 극대화합니다.

아무리 좋은 기능이 많더라도 사용자가 이를 사용하기 불편하거나, 또는 각종 정보를 한 번에 파악하기 어렵다면 시스템의 가치는 저하될 수밖에 없습니다.

Wiselection은 직관적인 UI로 누구든지 간편하게 사용할 수 있으며, 특히 가독성이 우수하여 보다 빠르게 지원자와 평가 관련 정보를 파악할 수 있습니다.

채용분야 별 특성에 따라 채용전형, 평가요소, 평가도구 등이 서로 다르지만, 시스템이 유연하지 않다면 이를 반영할 수 없습니다.

Wiselection은 채용에 필요한 각종 요소들을 인사담당자가 유연하게 설정할 수 있어 고객사의 니즈를 충분히 반영할 수 있습니다.

채용 현황을 실시간으로 모니터링 할 수 없다면, 상황의 변화에 대처할 수 없어 업무를 효율적으로 관리할 수 없습니다.

Wiselection은 지원서 접수 현황, 검사 응시 현황, 서류 및 면접 평가 현황 등을 인사담당자가 실시간으로 모니터링할 수 있습니다.

채용의 공정성을 위해 블라인드 채용이 확산되는 지금, 시스템에서 블라인드 처리를 할 수 없다면 블라인드 채용을 적용하기가 어렵습니다.

Wiselection은 지원자의 모든 정보별로 평가자에게 블라인드 처리 기능을 제공하여 완벽한 블라인드 채용을 실현할 수 있습니다.